Положение об академических отпусках

Автономная некоммерческая организация

профессиональная образовательная организация

Техникум современных технологий

 

Утверждено

Общим собранием Правления

Протокол от 25.02.2016 г. № 1

Утверждено

Приказом от «25» февраля 2016 г.

№ 5/од

 

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ АКАДЕМИЧЕСКИХ ОТПУСКАХ

 

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Настоящее Положение разработано в соответствии c приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13 июня 2013 г. N 455 «Об утверждении порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся», Уставом Автономной некоммерческой организации профессиональной образовательной организации Техникум современных технологий (далее –АНО ПОО ТСТ)

1.2 Академический отпуск – это отпуск, предоставляемый обучающемуся АНО ПОО ТСТ (далее- техникум) по медицинским показаниям и в других исключительных случаях.

1.3 К исключительным случаям предоставления обучающемуся академического отпуска относятся:

— призыв на службу в ряды Вооруженных сил (до 1 года);

— уход за тяжело больным ребёнком или близким родственником;

— отпуск по беременности и родам;

— уход за ребёнком до достижения им возраста трёх лет;

— стихийные бедствия (пожар, наводнение, землетрясение и т.п.).

— тяжелое материальное положение в семье.

 

  1. 2.                  ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКИХ ОТПУСКОВ

2.1 Продолжительность академического отпуска, как правило, не может превышать 2 лет

2.2 Вопрос о предоставлении академического отпуска обучающимся 1 курса решается директором техникума в строго индивидуальном порядке.

2.3 Допуск к учебному процессу обучающегося, находящегося в академическом отпуске по медицинским показаниям, производится после издания приказа на основании личного заявления и заключения врачебной комиссии учреждения здравоохранения.

2.4 Допуск к учебному процессу обучающегося, находящегося в академическом отпуске по другим показаниям, производится после издания приказа на основании личного заявления обучающегося.

2.5 В журнале учёта учебных занятий делается отметка о приказе на предоставление академического отпуска (дата и № приказа).

2.6 В личное дело обучающегося вкладывается выписка из приказа (или копия приказа) на предоставление академического отпуска и выхода из него.

2.7. Решение о предоставлении академического отпуска обучающемуся принимает директор техникума.

2.8. Основанием для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям (по болезни) является заключение врачебной комиссии (ВК) учреждения здравоохранения по месту постоянного наблюдения обучающегося и личное заявление обучающегося, поданное на имя директора техникума. На заявлении должна быть согласующая подпись заместителя директора по учебно-методической  работе.

2.9.Основанием для предоставления академического отпуска в связи с происшедшим стихийным бедствием является справка из осгидрометеослужбы или соответствующей государственной службы.

2.10. Основанием для предоставления академического отпуска по уходу за тяжело больным ребёнком или близким родственником является заключение ВК и личное заявление обучающегося, поданное на имя директора. На заявлении должна быть согласующая подпись заместителя директора по учебно-методической работе.

2.11. Академический отпуск по беременности и родам предоставляется на основании справки из женской консультации и личного заявления обучающейся, поданного на имя директора техникума.  На заявлении должна быть согласующая подпись заместителя директора по учебной работе, руководством филиала.

2.12. Отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет предоставляется по заявлению обучающегося (матери или отца ребенка), к которому прилагаются копия свидетельства о рождении ребёнка, справка о том, что второй родитель (мать или отец) ребёнка не использует данный отпуск и не получает пособия по месту своей работы или учёбы (если отец или мать ребёнка не работает - справку из органов социальной защиты населения по месту его (её) жительства).

Студент, получивший отпуск по уходу за ребёнком имеет право посещать занятия.

2.13. Основанием для предоставления академического отпуска в случае тяжелого материального положения в семье (ниже прожиточного минимума) и необходимости временного трудоустройства - личное заявление обучающегося, справка о составе семье и совокупном доходе всех членов семьи;

2.14. Основанием для предоставления академического отпуска в связи с призывом на службу в Вооруженные силы (до 1 года)-является личное заявление и копия повестки;

2.15. При наличии личного заявления и документа, подтверждающего необходимость предоставления академического отпуска, готовится приказ с формулировкой: « ______________________ обучающемуся __________курса

 (указать полностью Ф.И.О.)

2.16.Возвращение из академического отпуска оформляется приказом директора на основе личного заявления обучающегося (Приложение 5) и заключения ВК.

2.17. Студент, не вышедший из академического отпуска в срок, установленный приказом, отчисляется с формулировкой:

«________________________ обучающегося ____курса __________________

(указать полностью Ф.И.О.) _____________ специальности __________ формы обучения отчислить как не вышедшего из академического отпуска в установленный срок».

 

3.ПРАВА ОБУЧАЮЩИХСЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В АКАДЕМИЧЕСКОМ ОТПУСКЕ

3.1. Отчисление обучающихся, находящихся в академическом отпуске, по инициативе администрации не допускается.

3.2. Право на отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за обучающимся, получившим во время обучения академический отпуск, при условии, если общий срок, на который ему была предоставлена отсрочка от военной службы для обучения в образовательном учреждении, не увеличивается или увеличивается не более чем на 2года .

3.3. Обучающийся имеет право прервать академический отпуск и приступить к учебным занятиям после издания приказа, на основании личного заявления обучающегося по согласованию с заместителем директора по учебно-методической работе.